Mateusz Dąbrowski

Łączy HR z AI, koncentrując się na tym, jak technologia może realnie wspierać ludzi i zmieniać sposób pracy organizacji. W T-Mobile Polska odpowiada za SeeAI – inicjatywę rozwijającą kompetencje, społeczność i świadomość wokół sztucznej inteligencji w całym #MagentaTeam. Wspiera organizację w jednej z jej najważniejszych zmian: przejściu od eksperymentowania z AI do świadomego i odpowiedzialnego włączania jej w procesy, gdzie jej wykorzystanie naprawdę przynosi wartość. 

Doświadczenie zdobywał również w obszarze badań satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz budowania strategii programów wellbeingowych. Jest certyfikowanym praktykiem zarządzania zmianą Prosci Change Management.

W AI interesuje go nie tylko potencjał technologii, ale również jej wpływ na ludzi, kulturę organizacyjną i etykę pracy. Wierzy, że prawdziwa transformacja AI zaczyna się nie od narzędzi, lecz od ludzi – ich kompetencji, ciekawości i gotowości do zmiany.