dr Natalia Dernowska-Żaczyk

Doświadczona menedżerka HR i doktor nauk o zarządzaniu, od lat specjalizująca się w budowaniu efektywnego i strategicznego HR Business Partneringu. Ekspertka ścieżki HR BP w Stowarzyszeniu Praktyków HR, gdzie jako Dyrektor Strategiczny tworzy standardy nowoczesnego partnerstwa HR i biznesu. Łączy doświadczenie praktyka z dorobkiem naukowym, prowadząc badania o roli i kompetencjach HR Business Partnerów. Autorka pierwszego w Polsce Przewodnika po strategicznym HR BP, prowadząca prace grupy roboczej ds. rozwoju HR BP w Polsce. Autorka licznych publikacji i narzędzi rozwojowych dla HR, członkini międzynarodowego zespołu badawczego zajmującego się transformacją funkcji HR BP. W swojej pracy wspiera organizacje w projektowaniu roli HR BP, która realnie wpływa na wyniki biznesowe i rozwój ludzi.