Izabela Mazurek-Turska

Senior People & Culture Business Partner w Booksy oraz współzałożycielka Lines & Dots Collective Consulting, w którym odpowiada za szkolenia i consulting w obszarze HR i Employer Branding. Posiada 18 lat doświadczenia w HR. Koncentruje się na tworzeniu kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, zaangażowaniu i odpowiedzialności. Buduje strategie i procesy HR, które realnie wzmacniają relacje, współpracę i otwartość na zmiany. Projektuje programy rozwojowe dla menedżerów i zespołów, rozwijając nowoczesne podejście do przywództwa.

Absolwentka studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego z zakresu Senior HR Business Partner, Employer Branding Management, jak również HR Manager oraz Coaching w Wyższej Szkole Bankowej. Wykładowczyni na studiach podyplomowych HR Manager, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla Managerów oraz Psychologia w Biznesie na Uniwersytecie WSB Merito.Certyfikowana konsultantka zarządzania zmianą w metodyce PROSCI, konsultantka badań psychometrycznych TalentQ Korn Ferry oraz Extended Disc.